ENVIRONMENT

アウローラの女性活躍推進事例

―女の子の世界を変える― そのためにはまず、女性社員が“らしく”働ける企業であること。
女性の「働く」を応援します。
採用も、育成も。
女性社員が輝ける舞台を用意し、その1人1人が「ハッピー」を実現できるよう、
自分らしさを最大化するための環境づくりに尽力します。
GCF採用

Girls Create the Futureプロジェクトとして、未経験女性を多数採用。
高いポテンシャルを発揮し、様々な部署で活躍しています。

  • 三浦冬乃

    GCF採用者インタビュー

    落ちまくったからこそ出会えた仕事!
    諦めないマインドがあれば何でもできる

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  • 奥さやか

    GCF採用者インタビュー

    ハリウッド映画は実現可能か?
    趣味=仕事なら夢物語で終わらない♪

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  • 平賀未来

    GCF採用者インタビュー

    10年経って気づいた転機!
    絶対後悔しない、
    好きなことをやりきるということ

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  • 山口阿日佳

    GCF採用者インタビュー

    大好きなピアスは11ヶ所♪
    一生楽しく生きるために全力で

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  • 岩出なつき

    GCF採用者インタビュー

    人生に+α!知識ゼロをカバーする
    部署コミュニケーション

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  • 高橋香萌

    GCF採用者インタビュー

    やっぱり一番好きなことを仕事に
    選んじゃいました。
    大切なのは「余裕」です♪

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  • 宮越有紀乃

    GCF採用者インタビュー

    異国を旅するバックパッカーが
    いきなり情報システム部に入った理由

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グローバル採用

世界で活躍できる人材として、タイ・ミャンマーの女性を採用。
アウローラをグローバルへと導く要のひとつです。

  • イ・イ・モー・テッ

    グローバル採用者インタビュー

    いつかミャンマーで女性向けサービスを!
    着実に目標へ進むということ

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  • ラパッサウィーハンチャトゥラット

    グローバル採用者インタビュー

    自分自身の可能性を広げたい!
    日本とタイのあたたかさを糧に

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若手女性リーダー育成

ジョブレベル・経験に関わらず能力の高い社員を
プロジェクトマネージャーに任命し、女性リーダーの育成を図っています。

  • 田尻渚

    若手リーダーインタビュー

    貢献度を実感するために!
    RUN-WAYと一緒に日々成長

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  • 原美和

    若手リーダーインタビュー

    「ここで働きたい」が溢れる会社へ!
    まずはより良いネイルサロン作りから

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  • 京極彩乃

    若手リーダーインタビュー

    会社にとっても初めての新卒採用!
    私らしい、会社の顔に

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  • 宮越有紀乃

    若手リーダーインタビュー

    Let’s go to シンガポール!
    大人気ネイルサロンを作ってみせます

    インタビューを見る

アウローラによる総合的なご提案の流れ

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