ニュース NEWS

  • 2020/02/14

    PRESS

    若年層女性の就業サポートサービス「おしごとスタイリスト」 公式Twitter、Instagramアカウント開設のお知らせ

    2020年02月05日より転職活動をする若年層女性をターゲットとした人材紹介サービス「おしごとスタイリスト」の公式TwitterおよびInstagramを開設したことをお知らせします。当アカウントでは求人情報だけでなく、キャリアアドバイザーの紹介、求職者が実際に面談に訪れるオフィスの紹介もいたします。

    公式Twitterアカウント:@RUNWAY16498488
    公式Instagramアカウント:@oshigoto_stylist

  • 2020/02/13

    PRESS

    自社運営サイト「RUN-WAY」リニューアル

    2020年02月06日に働く女性のための自社運営サイトである「RUN-WAY」をリニューアルしたことをお知らせします。女性が日々感じている働きにくさや困りごとを少しでも解決し、理想のキャリアに一歩近づくための情報をお届けしていくサイトとなっています。

  • 2020/01/31

    PRESS

    【プレスリリース】人材紹介サービ名及びサービスロゴ変更のお知らせ

    2020年01月22日に人材紹介サービス名称を「お仕事コンシェルジュ」から「おしごとスタイリスト」へ変更し、サービスロゴも合わせて変更したことをお知らせします。

    《サービス名への想い》
    新たなサービス名である「おしごとスタイリスト」には「その人に一番似合う服(しごと)を見出す」という意味を込めました。

    《ロゴへの想い》
    ロゴにはユーザーの転職活動を支える想いやユーザーへのメッセージを込めました。

  • 2020/01/28

    PRESS

    【プレスリリース】コーポレートサイトフルリニューアルのお知らせ

    2020年01月24日にコーポレートサイトをフルリニューアルしたことをお知らせします。今回のリニューアルでは、当社の目指す世界、ミッションを正確に伝えるとともに、より見やすいサイトになるようにサイトデザインやサイト構成、ページ構成を見直しました。

  • 2020/01/17

    PRESS

    【プレスリリース】開始1週間で100万円突破 クラウドファンディングの結果報告

    2019年10月28日より行なっておりました女性フリーランサー支援事業の開始にむけたクラウドファンディングを完了し、230万円を超えるご支援をいただいたことをお知らせします。

  • 2019/12/10

    NEWS

    コーポレートロゴ変更のお知らせ

    株式会社アウローラは、12月2日付けでコーポレートロゴを新しくいたしました。

    《ロゴに込めた想い》
    アウローラでは「女の子の世界を変える」というミッションのもと、女性の社会課題解決により、世界中の人々が「自分らしく」いられる世の中を目指しています。

    今回新たに変わるコーポレートロゴには、

    ・「女の子の世界を変える」というアウローラのミッション
    ・アウローラ社員がミッションを実現させるための5つの行動指針
     ①チャレンジしよう
     ②ハッピーにしよう
     ③オシャレになろう
     ④イチバンになろう
     ⑤プロになろう
    ・十人十色な「自分らしさ」

    を反映させました。

    今後もアウローラでは上記の考えに基づいた事業の運営や、より社員が働きやすい組織作りを行っていきます。

  • 2019/12/06

    PRESS

    【プレスリリース】本社移転と新規事業開始のお知らせ

    2019年12月2日、株式会社アウローラは本社を渋谷区千駄ケ谷に移転し、同時に女性フリーランサー向けの新規事業である「AURORA GARDEN」を開始したことをお知らせします。

  • 2019/11/29

    NEWS

    「えるぼし」マークの認定取得に向けた行動計画を実施

    「女の子の世界を変える」をミッションに女性の活躍を推奨しているアウローラでは、厚生労働大臣より「えるぼし」のマークの認定を受けるため、以下の期間と内容にて厚生労働省の認定基準に合わせた行動計画を実施いたします。

    実施期間
    令和元年12月1日〜令和4年3月31日

  • 2019/11/15

    NEWS

    自分らしく働くための独自な働き方「RASHISAシフト」

    アウローラではひとりひとりがプライベートも大切にし、HAPPYに、自分らしく働くことができるように、「RASHISAシフト」という独自の勤怠システムを導入。

    2019年から「働き方改革」改正法案の適用が開始され一層、働き方が注目されるようになった現在、アウローラではいち早く社員の「働き方」に注目し、2017年11月より社員ひとりひとりが自分らしく働くための「RASHISAシフト」というシステムを実施しています。


    「RASHISAシフト」とは

    ・月160時間勤務(1日8時間 × 20日)
    ・コアタイムなしの完全シフト制
    ・朝6時~夜10時の間で、1日4時間~12時間の勤務で設定
    ・最大6日間連続勤務
    ・土日祝日も勤務可能

    といった、フレキシブルな働き方ができる制度

    「RASHISAシフト」活用メリットの例

    ・休憩時間が固定されていないため、自分の体調に合わせて休憩がとれる
    ・通勤ラッシュを回避することで、満員電車に乗るストレスがなくなる
    ・連休を作り趣味に没頭できる期間を作ることで、仕事とプライベートの切り替えができる

    今後もアウローラでは、社員の働きやすい制度・環境を追求していくことで、よりひとりひとりが自分らしく、活き活きと働ける組織へと変化していきます。

2020/02/14

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若年層女性の就業サポートサービス「おしごとスタイリスト」 公式Twitter、Instagramアカウント開設のお知らせ

2020年02月05日より転職活動をする若年層女性をターゲットとした人材紹介サービス「おしごとスタイリスト」の公式TwitterおよびInstagramを開設したことをお知らせします。当アカウントでは求人情報だけでなく、キャリアアドバイザーの紹介、求職者が実際に面談に訪れるオフィスの紹介もいたします。

公式Twitterアカウント:@RUNWAY16498488
公式Instagramアカウント:@oshigoto_stylist

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2020/02/13

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自社運営サイト「RUN-WAY」リニューアル

2020年02月06日に働く女性のための自社運営サイトである「RUN-WAY」をリニューアルしたことをお知らせします。女性が日々感じている働きにくさや困りごとを少しでも解決し、理想のキャリアに一歩近づくための情報をお届けしていくサイトとなっています。

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2020/01/31

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【プレスリリース】人材紹介サービ名及びサービスロゴ変更のお知らせ

2020年01月22日に人材紹介サービス名称を「お仕事コンシェルジュ」から「おしごとスタイリスト」へ変更し、サービスロゴも合わせて変更したことをお知らせします。

《サービス名への想い》
新たなサービス名である「おしごとスタイリスト」には「その人に一番似合う服(しごと)を見出す」という意味を込めました。

《ロゴへの想い》
ロゴにはユーザーの転職活動を支える想いやユーザーへのメッセージを込めました。

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2020/01/28

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【プレスリリース】コーポレートサイトフルリニューアルのお知らせ

2020年01月24日にコーポレートサイトをフルリニューアルしたことをお知らせします。今回のリニューアルでは、当社の目指す世界、ミッションを正確に伝えるとともに、より見やすいサイトになるようにサイトデザインやサイト構成、ページ構成を見直しました。

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2020/01/17

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【プレスリリース】開始1週間で100万円突破 クラウドファンディングの結果報告

2019年10月28日より行なっておりました女性フリーランサー支援事業の開始にむけたクラウドファンディングを完了し、230万円を超えるご支援をいただいたことをお知らせします。

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2019/12/10

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コーポレートロゴ変更のお知らせ

株式会社アウローラは、12月2日付けでコーポレートロゴを新しくいたしました。

《ロゴに込めた想い》
アウローラでは「女の子の世界を変える」というミッションのもと、女性の社会課題解決により、世界中の人々が「自分らしく」いられる世の中を目指しています。

今回新たに変わるコーポレートロゴには、

・「女の子の世界を変える」というアウローラのミッション
・アウローラ社員がミッションを実現させるための5つの行動指針
 ①チャレンジしよう
 ②ハッピーにしよう
 ③オシャレになろう
 ④イチバンになろう
 ⑤プロになろう
・十人十色な「自分らしさ」

を反映させました。

今後もアウローラでは上記の考えに基づいた事業の運営や、より社員が働きやすい組織作りを行っていきます。

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2019/12/06

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【プレスリリース】本社移転と新規事業開始のお知らせ

2019年12月2日、株式会社アウローラは本社を渋谷区千駄ケ谷に移転し、同時に女性フリーランサー向けの新規事業である「AURORA GARDEN」を開始したことをお知らせします。

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2019/11/29

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「えるぼし」マークの認定取得に向けた行動計画を実施

「女の子の世界を変える」をミッションに女性の活躍を推奨しているアウローラでは、厚生労働大臣より「えるぼし」のマークの認定を受けるため、以下の期間と内容にて厚生労働省の認定基準に合わせた行動計画を実施いたします。

実施期間
令和元年12月1日〜令和4年3月31日

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2019/11/15

NEWS

自分らしく働くための独自な働き方「RASHISAシフト」

アウローラではひとりひとりがプライベートも大切にし、HAPPYに、自分らしく働くことができるように、「RASHISAシフト」という独自の勤怠システムを導入。

2019年から「働き方改革」改正法案の適用が開始され一層、働き方が注目されるようになった現在、アウローラではいち早く社員の「働き方」に注目し、2017年11月より社員ひとりひとりが自分らしく働くための「RASHISAシフト」というシステムを実施しています。


「RASHISAシフト」とは

・月160時間勤務(1日8時間 × 20日)
・コアタイムなしの完全シフト制
・朝6時~夜10時の間で、1日4時間~12時間の勤務で設定
・最大6日間連続勤務
・土日祝日も勤務可能

といった、フレキシブルな働き方ができる制度

「RASHISAシフト」活用メリットの例

・休憩時間が固定されていないため、自分の体調に合わせて休憩がとれる
・通勤ラッシュを回避することで、満員電車に乗るストレスがなくなる
・連休を作り趣味に没頭できる期間を作ることで、仕事とプライベートの切り替えができる

今後もアウローラでは、社員の働きやすい制度・環境を追求していくことで、よりひとりひとりが自分らしく、活き活きと働ける組織へと変化していきます。

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