人材事業 SERVICE

人手不足が続く現在、女性の活躍が注目されています。そんな中、アウローラでは20代女性のポテンシャルに注目。 彼女たちの就業サポートをすることで、女性がより「自分らしく」いられる世の中にすると同時に、人手不足となっている現状を改善。 女性の「働く」と企業様の「働いてほしい」を同時に叶え、MISSIONである「女の子の世界を変える」を目指していきます。

企業の悩み

採用してもすぐに辞められてしまう

採用しても辞退されてしまう

企業の課題

アウローラのキャリアアドバイザーである
「おしごとスタイリスト」が見極めた企業様にあう
カルチャーマッチ度の高い人材を紹介

おしごとスタイリスト
ユーザーの特徴

経験がない/浅いからこそ、先入観が少ない

「おしごとスタイリスト」が人生相談までするからこそカルチャーマッチ度が高く離職率が低い

企業の課題

− おしごとスタイリストの紹介 −

スタイリスト写真

あなたの将来の姿を
一緒に描いていきましょう

キャリアを考える上では「自分が将来どうなりたいか」について考え向き合うことが大切です。そうすることで、自分に自信が持て、楽しい人生を送れると思います。もし将来どうなりたいのか分からなければ、私たちに頼ってください!一緒に考えながら、よりよいキャリアを歩めるようお手伝いします。

嘉藤 恵利香 (かとう えりか) 高校卒業後、特定派遣社員として事務職を務めながら、飲食店のアルバイトも行う。2012年に友人の紹介でアウローラに入社。営業経験を積んだ後、「おしごとスタイリスト」として現在も活躍中。

スタイリスト写真

転職への様々な不安、
すべて私にぶつけてください!

未経験である以上、今の自分に何ができるか不安を感じるのは当然です。私はどんな人にも平等にチャンスは与えられるべきだと考えています。将来目標が見つけられず最初の一歩の踏み出し方がわからないならば、率直な気持ちを私にぶつけてください!私も真正面から向き合います。

佐藤 麻衣 (さとう まい) 大学での研究で、日本では女性の社会進出が海外よりも遅れていることを知り、人材領域に興味をもつ。就職活動をする中でアウローラのミッションに強く共感し、現在「おしごとスタイリスト」として活躍中。

働くことに対して意欲が高く離職率が低い業界未経験の女性と、離職せずに自分の会社に合った人材がほしい企業をマッチングさせ、女性の活躍を支援します。

自社サイト「RUN-WAY」では「女性の働くを応援するメディア」をコンセプトに、女性の活躍を推進する企業の取材記事やアウローラの取り組みを掲載。アウローラのキャリアアドバイザー「おしごとスタイリスト」についての詳細や、ユーザーインタビューも掲載しています。

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